Templin Potenzialtraining: online und deutschlandweit
Potenzialtraining ist weit mehr als das Reden über Lösungen für etwaige Probleme im beruflichen und privaten Bereich. Wir lösen aktiv emotionale Blockaden, die dafür verantwortlich sind, dass Sie als Unternehmer oder Führungskraft und Familie bisher noch nicht Ihr volles Potenzial ausschöpfen konnten. Dies macht meine Arbeit für Unternehmen sowie für Sie persönlich besonders wertvoll und interessant. Lassen Sie uns online treffen und wir schauen ob es wir passt!
Wecken Sie die Motiviation
Potenzialtraining lässt Sie die Dinge anders betrachten
Wenn die Angst den Arbeitsalltag beherrscht, blockiert dies die Kreativität und die Motivation. Mitarbeiter haben oft Angst vor Fehlern. Sie trauen sich nicht, Themen offen anzusprechen, dabei ist es doch das, was die Führungskraft benötigt, um erfolgreich zu sein. Menschen, die dabei sind, die Lust haben auf das, was sie jeden Tag tun, sie sollten den Nutzen ihrer Arbeit kennen. Doch das ist nicht immer der Fall.
Oft hilft dann ein neuer Blickwinkel. Ein Blick von außen, der ganz unvoreingenommen ist. Ziel meiner Arbeit ist es, dass jeder in die Selbstverantwortung kommt und aufhört, anderen die Schuld zu geben. Dass jeder, auch Sie, für sein Denken und Handeln verantwortlich ist und sich selbst die Welt schafft, in der er lebt, damit sie gemeinsam erfolgreich sind!
Was andere zu „Potenzialtraining für Menschen“ sagen:
„Cristina und Torsten, in wertschätzender Atmosphäre in einer besonderen Umgebung, habe ich mit Cristina und Torsten einzeln und als Paar gearbeitet. In diesem Potenzialtraining wurden die großen unbewussten Blockaden gelöst.“
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Das Potenzial, das Sie mitbringen, um in Ihrem Leben Großes zu erreichen und Veränderungen anzustoßen und umzusetzen, ist viel größer, als Sie wahrscheinlich denken. Es auszuschöpfen wird nicht nur Ihr Leben, sondern auch das Ihrer Mitmenschen spürbar verändern.
Mit Neugier auf Neues, Unbekanntes und Veränderungen bringen Sie die besten Voraussetzungen mit, um sich Ihrer Stärken bewusst zu werden und sich weiterzuentwickeln.
Im Rahmen der Potenzialentwicklung werden Sie neue Seiten an sich entdecken, alte Verhaltensweisen erkennen und verstehen und so viel für den Umgang mit sich und anderen Menschen lernen. Sie werden verstehen, welche Rolle emotionale Blockaden, die wir alle haben, für Ihr Verhalten und auch das Ihrer Kollegen spielen und wie Sie diese auflösen können.
Sich auf diese Weise mit sich selbst zu beschäftigen, ist mutig und schlau, denn wenn Sie gelernt haben, sich zu verstehen, steht Ihnen die Tür für Veränderungen offen. Potenzialtraining macht den Weg frei für Veränderungen und für Träume, die endlich gelebt werden können.
Was meine Kunden sagen:
„Celine hat mit 13 Jahren begonnen und nach 6 Stunden Potenzialtraining, ihre Zensuren verbessert und ihr Selbstbewusstsein nachhaltig und langfristig gestärkt.“
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Meine Entscheidung, mit Unternehmern und Führungskräften zu arbeiten, habe ich ganz bewusst getroffen.
Ich kenne Ihre Aufgaben, Ihre Herausforderungen, Ihre Welt. Deshalb verstehe ich Sie. Höher, schneller, weiter ist das Motto in vielen Unternehmen.
Die Folgen: Unzufriedenheit, Fluktuation oder Burn-out .
Daher bin ich überzeugt, die Unternehmerwelt braucht Methoden, um proaktiv tätig werden zu können und sowohl die Folgen wie auch die Ursachen zu beheben.
Werte im Unternehmen
Die Vergangenheit hat gezeigt, dass es möglich ist, die Motivation im Team selbst bei hoher Belastung zu erhalten und zu fördern und Spitzenumsätze zu erzielen. Nämlich dann, wenn die Kultur von Wertschätzung, Menschlichkeit und Motivation geprägt ist.
Eine wichtige Rolle hierfür spielen Sie als Unternehmer oder Führungskraft. Sie sind gefragt, mit all Ihrem Potenzial, Ihrem Engagement und Ihrem Sinn für die Bedürfnisse der Menschen in Ihrem Unternehmen. Sie sind Vorbildfunktion und Leitperson für andere. Ein guter Grund, Ihr vollständiges Potenzial zu entdecken und zu fördern.
Was meine Kunden sagen:
Die Firma Promedicon GmbH hat sich für Potenzialtraining entschieden, um ihrer Vision den Menschen wertzuschätzen, bei sich selbst in der Führung angefangen. Eine konsequente Begleitung, die dabei unterstützt, dass Selbstverantwortung und Wertschätzung bei jedem selbst anfängt und somit für ein echtes und authentisches Team sorgt, wo jeder weiß und stetig lernt, dass er richtig ist wie es ist. Dies vereinfacht den Umgang mit Herausforderungen und lässt jeden in sein Potenzial wachsen.
„Thomas, Geschäftsführer der Promedicon GmbH.“
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